Типы разрешительных документов
Уровень безработицы в Австрии за прошедший год составил всего 7 %. Это крайне низкий показатель для стран Западной Европы, тем более для стран Восточной Европы. Жители последней составляют основную трудовую конкуренцию российским мигрантам: в отличие от наших сограждан им не требуется получение разрешения на работу, что существенно упрощает поиск вакансий.
Считается, что австрийское правительство делает все для привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в страну. С 2011 года в стране действует балльная система оценки мигрантов, которая позволяет получить Rot-Weiß-Rot – Karte (красно-бело-красная карта), или RWR-карту, и абсолютно легально работать в стране.
При наличии RWR-карты мигранту нет необходимости получать дополнительное разрешение на работу. Остальным же соискателям работы в Австрии придется сначала найти работодателя, получить согласие взять мигранта на работу и попросить подать заявление на одно из разрешений:
Beschäftigungsbewilligung – предоставляется только запросу работодателя и позволяет в течение 12 месяцев законно работать в стране. После того, как мигрант отработал положенный срок, его работодатель может подать заявление на следующий уровень разрешения Arbeitserlaubnis сроком на 2 года. Для сезонных работников действует специальное разрешение Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft. Последний вид разрешительного документа Entsendebewilligung дается сроком от 4 до 6 месяцев для командировочных.
Как искать работу: возможности и трудности
У мигрантов есть три варианта поиска работы:
- через русские сайты вакансий;
- через австрийские сайты вакансий;
- непосредственно во время визита в страну.
В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.
Реализация третьего варианта поиска работы таит в себе ряд трудностей:
- получив RWR-карту, как высококвалифицированный специалист, мигрант может в течение 6 месяцев искать работу абсолютно законно;
- если через 6 месяцев работа не найдена, соискатель обязан покинуть страну, и он сможет возобновить поиски не ранее чем через год;
- стоимость проживания в Австрии достаточно дорога, и искать работу без первоначального капитала будет крайне трудно. Мигранты отмечают, что в среднем надо рассчитывать минимум на 1200 евро расходов в месяц.
Востребованные соискатели: кого ждут в Австрии
Наибольшей вероятностью быстрого и результативного поиска работы обладают владельцы следующих профессий:
- фрезеровщики и токари;
- технический персонал с высшим образованием в сфере машиностроения;
- кровельщики;
- инженеры-электрики, монтажники и т. д.;
- медсестры.
Если мигрант не работает ни в одной из указанных сфер, то он может попробовать найти работу как высококвалифицированный специалист. Предпочтение отдается молодым людям и девушкам в возрасте до 35 лет с высшим образованием и, желательно, ученой степенью. Высшее образование в сфере математики и информатики, естественных или технических наук будет существенным плюсом.
Обе указанные категории граждан могут рассчитывать на получение RWR-карты и поиск работы в течение 6 месяцев. Остальным соискателям придется сначала найти работодателя и лишь потом обращаться за разрешением. Наиболее востребованные профессии сверх указанных:
- няни и домработницы;
- сезонные рабочие на фермы;
- строители и т. д.
Если у вас есть интересный опыт поиска работы в Австрии, расскажите о нем в комментариях. А также подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать интересную информацию прямо на почту.
